办公室主任个人总结
时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,是时候仔细的写一份工作总结了。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的办公室主任的个人工作总结,希望对大家有所帮助。 办公室主任个人总结篇1根据乡党委、政府的安排,本人主要负责妇联工作,兼管政府财务人事劳资工作,配合两办做好会务筹备来人接待工作,包村和完成领导交办的其它工作。一年来,本人紧紧围绕乡党委和政府的中心工作,认真践行“三个代表”重要思想,加强学习,不断提高自己的理论水平和工作能力,认真履行岗位职责,现就一年工作总结如下。 一、妇联工作 按照党政所急,妇女所需,妇联所能的要求,组织全乡广大妇女积极投身经济建设,创造新业绩,创造新生活,最大限度的实现好、维护好、发展好妇女的根本权益,充分发挥党和政府的桥梁、纽带作用。 (1)立足提高全乡广大妇女的素质,强化对妇女的培训教育。 1、加强妇女组织自身建设,打造学习型妇女组织。为将全乡妇女工作提高到一个新水平,我乡妇联向全乡各级妇女组织提出创建学习型组织及学习型家庭活动。利用乡妇联例会以会代训6场次,例会期间,指定专人领学区妇联文件精神、《中国妇运》相关指导性文章、乡党委、政府有关政策,并于8月份举办了专场村组妇干培训班,讲授了新《婚姻法》相关知识及女性自身修养、基层妇代小组长工作方式方法,以此提高村组妇干的工作能力和水平。 2、开展法制宣传工作,提高农民依法维权水平。针对我乡地处城郊,土地征用过程中出现的利益分配等纠纷问题,群众不依法上访,不依法维权的现象,乡妇联协同乡司法所于元月份在__村、__村、__村等城郊村举办法制讲座5期。4月份、6月份国际禁毒日来临之际出动宣传车一辆,先后在全乡11个村75个组巡回宣传,加大了法制宣传广度、深度,提高了全乡妇女的法律意识。 3、以做好图书发行工作为契机,增强妇女学习意识,提高妇女自身文化素质。为作好此项工作,我乡妇联将历年来订阅的《农家女》剩余图书及其他面对女性的报刊杂志,免费发放给妇女群众,通过开展图书读后感交流活动,订阅图书抽奖活动,开展“读、抄、写”活动,为更多的妇女提供和学习的机会,增强了广大妇女学文化、学科技的热情,拓宽了广大妇女的知识面,在全乡妇女中形成了读书、爱书的良好氛围。 4、从培养创业型女能手出发,加强妇女群众农业科技知识培训,提高妇女科技致富的本领。乡妇联于3月份“三春”生产之际,在各村举办农业技术培训班,共举办讲座10场次,参训妇女2000多人次。同时,为加大我乡妇女与外界妇女交流,承办了市妇联农村妇女科技致富报告会,动员我乡300余名妇女聆听了全区4名女能手的经验交流发言,开拓了视野,增长了见识,也为我乡下一步推陈出新女能手奠定了基础。今年,我乡妇联培养树立女能手5名,其中种养殖女能手2名,二、三产业经营女能手3名,她们的成功,激励着全乡其他妇女的创业积极性。 (2)充分发挥妇联在精神文明建设中主渠道作用,利用各种机会,开发丰富多彩的.文化娱乐活动。 为进一步发挥妇女在精神文明建设中的积极作用,提高妇联自身的凝聚力、号召力,我乡妇联主要开展了以下活动: 一是“三八”节期间,为活跃群众文化生活,我乡妇联组织开展了规模较大的文艺汇演,有10支代表队,19个节目参加了演出,吸引近千人观看,为鼓励群众积极性,对节目全部进行了评奖,为丰富我乡群众文化生活起到了良好的宣传、推动、引导作用。 二是,5月份母亲节期间,乡妇联与各学校联合组织500多名学生开展向母亲交一份“合格的答卷”为题的母亲慰问活动,要求每个学生向自己的母亲说一句知心话,汇报自己的思想及学习状况。 三是,9月份,汇同乡团委在中小学生中开展了一次以“我做合格小公民”为主题的“祁雪杯”征文大赛。活动共收到参赛作品两千多份,经过评委组严格认真的初评、复评,最后评出征文一、二、三等奖、优秀辅导老师奖八十名,另评出组织奖三个。此次活动,受到了老师及学生的重视,参与人数多,影响较大。许多学生对“五小”内容耳熟能详,并能按照要求亲自去实践,做了一些力所能及的有意义的事情。家长及群众对此项活动给予了高度评价,普遍反映孩子的思想观念和生活习性有了大的改变,孝敬、体谅、关爱父母的具体行动在家庭生活中真切的反映了出来。写出的征文真实、感人,反映出了他们在思想及行动上的变化轨迹,使此次实践征文活动收到了较好的效果,达到了预期的目的。同时,将选出的优秀文作在校园广播站及酒泉日报社和酒泉电台投寄,进行宣传。 四是,7月份,为推进军民共建,对本乡辖区内的驻酒某通讯站进行了慰问演出,表演了精彩的文艺节目与官兵同乐,妇女群众还送上了亲手缝制的80余双鞋垫,以感谢部队官兵为地方建设作出的贡献,增强了军爱民、民拥军的军民鱼水情。区委蒲书记、区政府李区长及区有关部门负责人也一同观看了演出。 五是,春节前及五一、十一前夕为净化、美化家园,我乡妇联会同乡爱委会组织开展了3次卫生大扫除及大检查活动,督促群众开展卫生扫除,以保护好自己生存的环境,提高生活质量。 (3)扎实开发“巾帼建功”活动,做好劳动力输转工作,为广大妇女发家致富开拓更广阔的天地。 为响应区妇联及乡党委、政府提出的劳务输转工作,乡妇联积极开展工作,一是,4月底5月初,我乡妇联积极与区妇联及亚辉制衣厂联系,将亚辉制衣厂钩针培训引入我乡,在我乡__村及__村同时开班,有34人参加了培训。乡妇联及村妇代会主任全程参与了培训,两位村妇代主任为鼓励学员以身作责,亲自参与,在结业典礼上,我乡10名学员展示了她们亲手织成的成衣,对于天天面朝黄土,背朝天的农家妇女来说,真的是一件很自豪的事。首期培训的顺利开展也为我乡妇女实现输转,拓宽增收渠道打下了良好的基础。 目前,培训结束后接手亚辉制衣生产任务的有8人。二是与乡劳动保障事务所联合,在富余劳动力输出工作上做好宣传动员工作,建立统计台帐。经统计分析,我乡共有妇女9551人,女劳动力5532人,剩余女劳动力1379人,其中:初中文化程度911人,高中及以上文化程度468人,女劳动力年龄状况16至30岁804人,30至45岁263人,45至50岁312人,大多愿意选择工厂企业及服务行业、季节工,对家政服务业由于认识上的局限,只有1%的人愿意干。 同时,我们在政府大院内设立劳务输转信息栏,及时将用人单位的信息张贴于信息栏内,有务工意愿的群众与我们取得联系,然后由我们推荐上报用工单位或区级劳务输出部门,有组织的将务工人员输送出去的政府行为使得务工人员心中吃了一颗定心丸。目前,由我们有组织输出女劳动力42人。9月份,我乡妇联专门下发通知,就贯彻全区妇女创业座谈会精神,向全乡妇女发出号召,并要求各村妇代会及各农家乐园按时上报愿意到城区大酒店及美容机构接受技能培训人员,目前,已报名10人。 (4)切实维护妇女的合法权益,进一步优化妇女发展的社会环境。 今年,共调处妇女权益案件5起,目前,一起因家庭暴力已办理离婚,两起家庭矛盾及妇妻感情问题经调和,合好如初。同时,我乡__村妇代会还利用“三八”期间,积极动员全村妇女为贫困母亲捐款1600多元。六一期间,协调乡属各部门为贫困学生捐款1500多元,八月份,动员全乡干部群众为__村患白血病的四年级学生__捐款4000元。为提高农村妇女自我保健水平,与乡计生办协同为全乡妇女开展妇科病免费普查工作,为期10天,共普查妇女2000余人。在区妇联的大力支持下,举办女性健康知识讲座2场次,参加人数达200余人。 (5)基地建设。 对“三八”绿色基地进行了维护、补植。4月份,经与__村委会协商,由“三八”绿色基地管护人李裕德出力,乡妇联与乡农林中心协调解决杨树苗500棵,同时,为加强管护人的责任心,由李裕德自筹苗木500棵,共1000棵杨树对“三八”绿色基地进行了补植。同时,召开专门会议对全乡妇女参与植树活动进行了安排、动员,号召全乡妇女积极参与义务植树,用自己的双手绿化、美化家园,全乡妇女参与义务植树上万株。 二、财务及人事劳资管理。 做好财务管理工作是保障政府正常有序运转的关键,一年来大部份时间用在了政府财务管理和人事劳资工作上,在此项工作中本人能严格遵守财务管理制度,坚持原则,做到腿勤、手勤、口勤,该请示的及时请示,该汇报的及时汇报,认真及时处理每一笔帐务,对所经手的收支和现金,做到日清日结。 在人事劳资管理上,根据国家的有关人事劳资政策和干部人事变动,及时填报有关的表变动审批表册,一年来,认真准确的完成了次工资普调和人的人事工资变动审批的有关事宜,按时编制干部工资发放表,保证了干部工资的足额及时发放。 根据部分招干过渡公务员的有关政策和政府领导的安排,及时上报有关资料表册,确保了部分干部的正常过渡。一年来财务和人事劳资工作虽事务繁多、千头万绪,但从没有因个人工作失误而造成政府资金流失和干部利益受损的现象发生。 三、配合两办和中心工作。 配合两办主要是每次会议会场的布置、会务、来人接待服务和领导及办公室。安排的其它工作,一年来,本人能积极主动认真的去做一些力所能及的工作,及时筹备会议和接待所需用品,确保每次会议的顺利召开。保先教育开始后,本人被抽调保先办工作,主要完成各种会议的记录,收集整理了保先有关资料,根据收集的资料参与编写简报份,在市区电视和电台发表稿件份,填写评语份。 四、包村工作 今年本人包__村,在做好上传下达和乡党委、政府安排的其它工作的同时,围绕两村目标责任书确定的重点工作,主要做了以下几个方面的工作。一是认真抓了四个村的植树造林任务,在造林工作开始后,我们及早动手,协助村上确定宜林地块、地段,发动动员群众,组织调运苗木,督促高标准定植,基本完成了年初确定的造林任务。二是配合村上入户注射疫苗,提高五号病、禽流感和猪鸡两瘟的免疫率。三是协助各村圆满完成了合并村民小组工作。 五、组织纪律和学习 一年来,本人能严格遵守乡机关的各项工作和学习制度,严格要求自己,以高度的责任心去完成每一件工作,在学习上,除认真参加乡政府每周一的学习外,在每月一次的妇女例会通过学习讨论学习了业务知识,同时还参加了市委党校的本科班的学习,在先性教育开始后,根据保先教育的总体安排,通篇学习保先材料篇,记学习笔记万字,通过剖析自我,撰写心得体会篇,通过扎实有效的学习,使自己的理论水平和工作能力都有了很大的提高,为今后更进一步做好工作打下了好的基础。 办公室主任个人总结篇2回顾过去一年的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,我严格要求自己按照公司的要求更好的完成自己的工作。经过半年的学习和工作,工作模式有了新的突破,工作方法也有了很大的变化。过去六个月的工作情况摘要如下: 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个新的工作领域。作为办公室的负责人,我清楚地认识到,办公室是一个综合管理组织,直接领导着总经理办公室。它是一个上下连接、内外沟通、左右协调、四面连接的枢纽,推动着各项任务朝着既定目标的进展。该厅的工作是复杂的,有必要在文件起草、提供研究数据和数量方面为决策提供一些有用的信息和数据。有文件处理、文件管理、文件转发、会议安排、迎宾、车辆管理。面对大量繁杂的事务性工作,我增强了工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求做到全面、准确、适度,避免遗漏和错误。 认真做好公司的文艺工作。起草全面的文件和报告,负责记录、整理和完善办公室会议记录,负责会议相关决议的执行。认真做好公司相关文件的收发、登记、发放、打印、监督工作;将公司所有文件、批准表格、协议等整理归档,做好资料归档工作。根据制定的规章制度,配合领导进一步补充完善规章制度。及时沟通和执行公司相关会议、文件和指示。实施公司的人事和劳动管理。组织实施公司的劳动、人事、工资管理和员工考勤控制与监督,根据人事管理制度与聘用的员工签订劳动合同,并到劳动管理部门办理社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险)手续。反映公司的规范性,解决员工的后顾之忧;有效掌握公司的日常工作福利和业务管理。按照预算审批制度,组织实施公司办公设施、宿舍用品、劳动保险福利等商品的采购、调配和实物管理。办公室装修完成后,采购办公用品的配置,通信,复印机,电脑和其他设备完成按照批准机关在x。有效地完成公司通信费用的登记手续,接待费用、公用事业、车辆使用和礼物,并严格检查使用标准依照程序; 二、加强自身学习,提高业务水平 因为我觉得自己的负担很重,而且我的知识、能力和经验离我的岗位还有一定的距离,所以我不敢掉以轻心,总是在学习,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习。我觉得我在过去的六个月里取得了一些进步。通过不断的学习和积累,我获得了办公室工作经验,能够冷静处理日常工作中的各种问题。的组织管理能力、综合分析能力、协调工作能力,和语言表达能力,在半年的锻炼已经大大提高,保证正常运行的各种各样的工作在这篇文章中,能够以正确的态度对待各种任务,爱自己的工作,认真落实在实际工作。积极提高各项业务素质,努力争取工作主动性,具有较强的敬业精神、责任心,努力提高工作效率和质量。 三、存在的问题和今后努力方向 在过去的6个月里,我在工作上有了一定的专业性和创造性,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要有以下几点: 一是办公室主任对我来说是一个新的岗位,我的.工作比较多。它的工作和探索,使你不能轻松地工作,工作效率需要进一步提高。 二是有的工作不太细致,有的工作不太协调。 第一,自己的理论水平不是很适合公司的工作要求。下半年,我决心认真提高自己的业务水平和工作水平,为公司的经济飞跃发展做出贡献。我认为我应该努力做到以下几点: 第二,加强学习,拓宽知识面。努力学习房地产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络和方向的认识,加强对周边环境和同行业发展的认识,了解、学习公司的整体规划和现状; 第三,本着实事求是的原则,实现3。报告情况;真正成为领导的好助手; 三是注重部门作风建设,加强管理,团结拼搏,形成良好的部门工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持能力和服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高的价值,努力取得更大的工作成果。 办公室主任个人总结篇3__年已经成为过去,新的一年、新的环境、新的氛围已经开始,为了总结经验,提高业务素质,响应公司号召,故对__年一年来的工作经历作出总结,对__年新的开始作出规划。 一、工作方面: __年上半年在__项目从事项目办公室主任兼劳资员、材料会计及设备核算员,下半年从事__项目的办公室副主任兼劳资员、设备核算。 1、岗位认识 1)办公室主任乃项目的关键工作岗位,办公室是服务性的部门,办公室主任也应本着服务性的原则去处理日常工作事务,他直属项目经理管辖,一个好的办公室主任可以为项目经理解 决内外一切事情,包括工程施工过程中错综复杂的各种关系,一个称职的业务能力强的主任可以为项目从宠观上节约勾通成本,从微观上提高工作效率,体现在直接节省资金支出。在从事办公室主任的过程中,始终以制度办事,坚持原则,保持不跨越公司管理规定。 2)材料会计是材料管理中的重要岗位,作为材料会计首先要保证账目清晰,严格按材料管理制度办事,依据合同办事,廉洁自律,坚持原则,为领导及时提供有用数据,以便作出正确决策。 3)设备核算是设备管理中不可缺少的环节,作为设备核算,和材料会计一样直接面对的相对人是和项目有直接利益关系的单位,这就要求必须有较高的道德 标准及较强的责任心,工作必须认真严谨,每项工作要有依有据,严格按照公司章程办事,不触道德底线,不碰公司、法律红线,保障公司利益。按制度按流程办事。作为设备核算与材料会计均是与公司制度直接接触的人员,是直接的业务人员执行者与传导者,所以应该给上级各级领导把关,而不是放流,要合理应用制度,制度不是用来难为刁难人的,制度是用来约束人们不正当行为,规范不良行为的,如果作为材料、设备两大块核算人员没有良好的道德标准,没有较高的业务素质,没有较严谨的工作态度,那么公司的利益会随时受到侵蚀。材料、设备和外部相关人员他们简直是无孔不入,如果你不坚持原则,不按章办事,不按合同办事,那么他们会越过合同的界线,越过道德的标准,他们会得寸进尺,如果你对他们要求严格,当然不是故意的卡要,相反他们会觉的此公司管理严格,是值得合作合作的单位。两种截然不同的看法,就是在于公司的每位员工是否都能做到坚持原则,按章办事。其次,材料会计同设备核算也是公司的窗口,因为在工作中他们会直接面对上级单位或相关单位的人员,那么他们的信誉、态度、办事方式、能力、交流言行在对方的眼里脑子里就代表着整个公司的形象,对方可以通过你得出对咱们公司的口碑,今天你的信誉、态度、办事方式等可能就代表今后对方乃至成百上千人对企业的认可,这正如董事长__年工作报告 中提到的树立四种基本意识“规则意识、服务意识、系统意识、和细节意识”,这四种意识不仅领导要树立,广大员工也要树立。这样建立一个有着同样企业文化的团队,每个人应该为企业的竞争力提升做积极、进步的交流者、工作者,如果都能以四种基本意识这样一种企业精神去参预实践活动,那么外部评价会逐步提升,企业的知名度会无形增强,无形资产会稳步显效。 3、劳资员主要是公司与项目的纽带,是服务性岗位,作为劳资员首先要严于律己,对要求自己 要比要求他人严格才是,劳资的工作大部份涉及职工的切身利益,偏左不行,偏右不行,所以必须严格按照企业的规章制度办事,否则会寸步难行,最终会倒致项目员工怨声载道,处处存在不公平的声音,严重影响整个项目的稳定工作。劳资员同时也是领导与员工的纽带,是领导的一扇窗口,劳资工作做的好与坏直接影响整个项目全体员对待劳资工作的态度,影响对奖励分配的信任度,影响员工对项目班子领导的信任度与忠诚 度,影响员工对工作的态度,对于新员工来讲,影响其对公司的整体认识,影响其对公司整体的认识观与价值趋向,所以劳资工作是致关重要的岗位,必须要坚持以人为本,以制理事的原则。 2)取得成绩、积累经验以及工作中存在的过失和吸取的教训 在__年的工作中,坚持以人为本,以制理事,大部份工作都圆满完成。但同时也有很多不足的地方,出现过一些失误或差错,从中也吸取了教训,这在以后 的工作中会起到积极的作用。 在__项目后期公司由于总体战略要求,__项目人员减少,所以我担负起材料、办公室的全面工作,还有公司的月出成本报表及五比五创文件。一天忙忙碌碌,工作任务非常之多,所以由于时间 安排只能先挑重要的工作内容来做,坚持保证生产,服务一线的原则,这样一来有好多的工作做不到位。其次,由于本人工作中欠缺严禁的态度,做完各项工作,打完各种文件及编完各种报表会出现这样或那样的问题,总是被上级部们发现存在不足,所以今后的工作中要加强严谨的态度,做完文件要进行严格审核再行上报,养成良好的工作习惯 。 二、思想建设方面 在一年的工作或具体的工作中,尤其是解决大的问题时我会先拿出处理方案,确定出总体要达到的目标,然后逐条列出进度安排,随后会制作出解决措施,最后按照预定的目标和相应的解决措施去实施目的。但是有时制定的工作总体目标不能够很好的实现,比如计划__底争取 加入党织,但是由于执行力差,导致年工作计划未实现,所以今后工作中应加强计划的落实。工作中常会遇到这样或那样的困惑,比如领导与制度的矛盾,个人利益与集体利益的矛盾,制度与人情的矛盾,重点问题与重点问题相遇 时如何解决的矛盾,项目利益相关者与项目利益的矛盾,施工队利益与项目利益的矛盾,合同与现实 的矛盾,职工个别利益与项目利益的矛盾,职工集体利益与项目利益的予盾等等,在日常工作中我常常会遇到以上的各种矛盾,我通常采取的处理方法是先重点,后次要,以公司利益为先,集体利益为次,不损害员工个人利益的前提下以集体利益为先,个人利益次,坚持制度,摒弃人情,坚持原则,远离个人感情,坚守合同,远离违规。与公与私都保持平常心,公正、公平合理,这样对项目各项管理都起到了良好的促进作用,给企业减少了损失,避免了合同纠纷,避免了结算时的扯皮现象。 三、20__年工作计划以及完成计划的具体措施 1、以制理事,全新面对未来 在总结__年不足基础上,坚持以制理事,加大制度执行办度,结合围绕公司20__年工作的重点问题,贯彻公司的各项管理制度,协助部门领导控制部门成本目标责任,严格按照项目的六项整体计划执行,在六项总体计划范围内活动,以积极暂新的面貌配合本部门做好本职工作。 2、立足本岗,做好榜样 作为公司年轻 一代,是企业文化的宣传者,每个人是企业的一扇窗口,对于刚从校门出来,刚进企业的新同志来讲,他们对企业及企业文化的认识观非常模糊,他们会通过我们公司的`每位员工逐浙形成新的认识。其次对于比我们晚来公司的新同志,会遇到这样或那样的问题或难题,这是他们最需要帮助的时候,这就要求我们要有团结意识,要有服务意识,要有大局意识,帮助新同志排忧解难,给他们树立一种团结就是力量,树立一种归宿感,树立一种积极向上的氯围,让他们觉的生活在这样的团体很温暖。其次,律人首先律己,我们自己坚持吃苦在前,享受在后的作风,我们要以“老大哥”的身份去面对新的问题,新的挑战,给年轻人做出榜样。 3、团结至上,目标清晰 在工作过种中,要时刻记得 你是企业的一部份,你的一言一行代表的是企业,在处理任何问题的时候要有大局意识,要以企业利益为第一位,不要老是个人主意。合则立,不合则分,一个强大的团队要有共同的目的,共同的文化,共同的精神,这就要求我们时刻保持一颗积极向上的心态,去面对工作中发生的一切问题。我们一切工作都是围绕公司,围绕项目来做,离开 了项目我们的工作无从谈起,这样项目、公司成了我们共同的目的,所以一切行动一切行为都要以企业、项目集体的利益为前题,从自身出发,加强与相关同事的协作与合作,公司内部我们要相互配合,相互帮助,加强沟通,减少弯路;在对外业务方面,遇到问题有属于你解决的范围,有不属于你解决的范围,我想这时我们不要分的那么清楚,对外你是公司的一份子,你是公司的一个窗口,你代表公司的形象,这就要求我们加强部门间的勾通,发现不属于我们解决范围的事情,我们有告知义务,我们有提醒义务,你不能一杆子把人支到地球外,这事和你没关系并不代表这事和公司没关系,请我们的同志不要给外人造成一种对我们公司不好的意象,我们要让外人觉的我们公司是一个有团队精神的企业,人家找到你后你说和你没关系,让人家绕了一大圈最终还是绕到了我们的公司,我想这样大大破坏公司形象的思想在我们年轻人身上要摒弃。围护企业利益是每个职工应尽的义务,我们应从工作中的点滴做起。 办公室主任个人总结篇4根据中层干部竞聘原则,学校领导安排,今天我在此做本学期工作总结。 20__年2月,我怀揣着丝丝欣喜,点点怯意再次踏上这个岗位,“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位,“怯意”是因为我害怕做不好这份工作。如今,在各位领导的关心和帮助下,在全体同事的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。凭心而论我喜欢我们的学校,喜欢我的学生,更喜欢我从事的办公室工作,这是一种挑战,更是一个机会。自从20__年春季我从徐书记手中接过这份“差事”以来,工作实践让我体会颇多,从对办公室工作的半知半解,到如今这样“半信半疑”的胜任这份工作,其中有喜乐,也有烦恼,但更多的是心存感激,因为在这里我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,学习到了做人处世的道理,还锻炼了自己的意志,这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。所以我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。现在把我本学期的工作向大家做一个汇报: 一、认真履行职责,积极开展工作 (一)脚踏实地,努力工作是重点 我一直以来都认为:无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的职责范围之内,只要是力所能及的都应该积极的将它们做好,将我们的学校推出去,让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任,不论工作安排还是处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往,我牢固树立了尽职尽责,努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。 (二)端正作风,摆正位置是要点 在工作中,时刻注意自己的言谈举止,无论是接个电话还是迎来送往,我不因为自己的过失而影响到学校的'形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到,并接受老同志的意见和建议,与他们一同进步,一起为学校出力。自工作以来,不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 (三)工作完成情况 1、协助领导做好行政管理工作,做好召开教职工大会、校委会会议等会议准备以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作; 2、认真做好材料的打印、复印工作,每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发,保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作; 3、完成了20__年度学校各项工作的资料收集、整理、归档及各项统计报表的上报工作; 4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作; 5、做好全校教师继续教育工作,让我们所有的老师在玩中学,学中乐; 6、有效完成我校教学设备统计及管理; 7、参与县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛,我校获得了优异的成绩; 8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作,做到重大问题及时反馈、上报; 9、完成领导布置的其他工作。 二、20__年工作打算 1、从学校的发展及办公室的工作性质来看,要本着"从严、从细、可行"的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序,让我们的集体成为管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。 2、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。 3、积极与领导和各办公室间进行交流学习,使工作能够更加完善。 三、存在问题及今后努力方向 存在的主要问题 一是政治理论水平不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快,离领导们的要求和同事们的期望还有一定差距;二是服务质量还不够高,办会、办文工作有时不够细致。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好,也希望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。 总之,在这学期里,我虽然做了许多事情,取得了一些小成绩,但在某些方面,离领导的要求和同事的期望还是有很大差距,所以在新学期里,我一定要认真查找不足,积极改正,不断探索新的工作方法,与时俱进,开拓创新,力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。 最后,我想与大家分享“快乐”,我觉得人生不论是长是短,是丰富还是平凡,是富有还是窘迫。但是快乐都是最重要的。——然而回头再想,我们怎样才会快乐?快乐需要去争取!通过自己的努力把工作做好,得到领导和同事们的认可,珍惜眼前、把握机会、快乐工作,这就是我的目标。” 办公室主任个人总结篇5一、指导思想 以新课程理念为指导思想,充分发挥学生的主题地位,培养学生自主创新意识,敢打敢拼勇争一流及优良的集体主义精神。确保每一个学生都能够积极投入到体育锻炼中去。 二、教学目标: (一)进一步了解上体育课和锻炼身体的好处,知道一些保护身体健康的简单常识和方法。 (二)进一步学会一些基本运动,游戏,韵律活动和舞蹈的方法发展身体素质和基本活动能力。 (三)体验参加体育活动的乐趣,遵守纪律,培养与同学团结合作的精神。 三、学生分析 二年级的学生年龄较小,接触的东西少,对他们来说什么都是新鲜的,他们都喜欢接受新知识,但是他们的注意力也很容易分散,缺乏耐心,对于一些难度较大的知识接受比较慢,特别是对某些协调性要求较强的东西,力量也比较差,男生活泼好动,组织纪律性观念不强,但表现欲强;女生和男生一样活泼,应多以游戏为主,在其中进行组织纪律性教育,养成学生良好的习惯。 四、教材分析 二年级体育基础知识,是依据课程标准中各学习领域“水平一”目标的规定及活动和内容的要求,针对学生的接受能力和认知水平而选编的,用以指导学生学会学习和活动实践,它是体育课程教学内容的重要组成部分。在小学二年级的教学内容中,根据《课程标准》中运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应五个学习领域“水平一”的活动与内容目标要求,把所编的队形练习、基本体操、走、跑、跳跃、投掷、滚动和滚翻、攀登爬越、韵律活动和简易舞蹈等诸项内容统一归类,称为“基本活动”。这些内容,都是一些最简单的身体基本活动和生活中所需要的实用性技能,没有典型的运动项目。 通过教学,使学生初步掌握各种基本动作的简单方法和技能,培养学生身体的正确姿势,发展身体活动能力,促进身体新陈代谢和正常生长发育,增进身体健康。学生在身体活动当中,伴随着丰富的心理活动和各体育群体社会性的交往活动,感受到友好合作,团结友爱的情趣,体验自信、健全的个性心理。通过教学能够培养学生团结友爱、相互合作、遵守纪律、勇敢顽强、热爱生活、积极进取的优良作风和品质,促进学生身心全面、和谐地发展。 小学二年级学生模仿能力强,但对体育基本活动的动作概念和方法了解很少,因此,基本活动的教学,主要是让学生活动起来,学会一些简单的动作和方法,培养正确的身体姿态,为以后进一步学习各种体育活动的技术和技能打下一定基础。对于难度较大的项目,教师在注意安全的前提下应当适当降低动作难度,多加以引导,从学生基础能力开始培养,养成终身体育的好习惯。 五、具体措施 1、认真备课,精心写好教案,认真上好每一堂课。 2、认真学习和贯彻课程标准,钻研教材,明确教学目的'与任务,掌握教材重点、难点明确本科的教学任务、以及完成任务采取的教学原则、教学方法、组织措施等。 3、根据教学任务,提前准备和布置好场地、器材及教学用具。 4、在教学中,加强与重视基础知识和基本技能同时注意对学生能力的培养,努力完成体育五个领域的任务。 5、教学原则、教学方法的运用,要从增强学生体质出发,根据青少年的生理、心理特点及学生的实际情况,科学地安排好密度和运动量。 6、认真做好学生的学期、学年体育成绩的考核与评定,重视资料的积累,定期进行科学的分析与归纳,指导和改进教学工作,不断提高教学质量 7、教学中要充分发挥体育委员、小组长及积极分子的作用,并经常做好对他们的培养和训练工作,使他们真正起到教师助手的作用。 8、教学中要有严密的组织纪律性,严格的保护措施与要求,严防伤害事故的发生,一旦发生伤害事故及时向领导汇报并做好妥善处理。 总结今年的教学工作,总体上还是比较值得肯定的。在以后的工作中,我会继续发扬这种风格,尽力把工作做到最好! |